Modello Organizzativo

RDG con delibera del Consiglio di Amministrazione del 02 ottobre 2017 si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs n. 231/2001.

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SCARICA IL CODICE ETICO

La segnalazione tutelata (whistleblowing) è un istituto volto a tutelare i soci, dipendenti,

collaboratori, volontari o altri interlocutori nel caso in cui segnalino eventuali illeciti avvenuti all’interno dell’organizzazione.

Chi viene a conoscenza di comportamenti scorretti, contrari ai regolamenti interni, al Codice etico 231 o alle normative vigenti, tenuti nell’ambito delle attività della nostra organizzazione può segnalarlo ai responsabili.

Le segnalazioni possono essere rivolte direttamente all’Organismo di vigilanza:

– chiedendo un colloquio diretto;

– attraverso contatto al numero di telefono 340 2659521;

– attraverso l’e-mail mg.salaris@libero.it (utilizzando account non aziendali al fine di mantenere adeguata riservatezza);

– all’indirizzo postale Studio legale avv. Maria Giovanna Salaris viale Lombardia 127, 20861

Brugherio (MB).

Le segnalazioni devono in ogni caso essere circostanziate.
SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING

ORGANISMO DI VIGILANZA

RDG ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV), dotato di autonomia di azione e di specifici poteri, con il compito di verificare il rispetto delle regole del Modello, di curarne l’aggiornamento e di riferire al Consiglio di Amministrazione tutte le possibili situazioni di mancato rispetto di quanto indicato dal modello stesso.

Comunicazioni all’OdV possono essere inviate al seguente indirizzo e-mail:

Avv. Maria Giovanna Salaris: mg.salaris@libero.it

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