Corso aziendale finanziato in Lombardia: Formazione Generale e Specifica per Rischio Basso e Rischio Alto

Il corso di Formazione Generale e Specifica per Rischio Basso e Rischio Alto, organizzato da RDG Formazione e finanziato da FormAzienda, è un percorso formativo obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni. Il corso è pensato per garantire che i lavoratori ricevano una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla prevenzione e protezione dai rischi legati all’ambiente lavorativo. Le sedi disponibili sono Milano, Muggiò (MB) e Vercurago (LC).

Formazione Generale e Specifica per Rischio Basso

Questo corso è rivolto ai dipendenti di aziende a rischio basso e fornisce una formazione essenziale sulla sicurezza sul lavoro. È suddiviso in due moduli:

Modulo di Formazione Generale (4 ore)

  • Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
  • Organizzazione della prevenzione aziendale;
  • Diritti e doveri dei lavoratori;
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Modulo di Formazione Specifica (4 ore)

  • Rischi specifici: infortuni, rischi meccanici, elettrici, cadute dall’alto, rischio esplosione, chimici (nebbie, oli, fumi, vapori, polveri), rischio cancerogeno, biologico, fisico, rumore, vibrazioni, radiazioni;
  • Microclima, illuminazione, videoterminali e stress lavoro-correlato.

Formazione Generale e Specifica per Rischio Alto

Il corso per lavoratori a rischio alto è rivolto a dipendenti di aziende appartenenti a categorie di rischio elevato, secondo il codice ATECO 2007. Questo corso ha l’obiettivo di formare i lavoratori sui rischi più complessi legati al loro settore.

Modulo 1 – Formazione Generale (4 ore)

  • Introduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro;
  • Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
  • Definizione di infortunio e malattia professionale;
  • Sorveglianza sanitaria e organizzazione della prevenzione aziendale;
  • Ruoli nel sistema di gestione della sicurezza: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore, RLS;
  • Diritti, doveri e apparato sanzionatorio.

Modulo 2 – Formazione Specifica (4 ore)

  • Segnaletica e luoghi di lavoro;
  • Rischi legati ai videoterminali, ergonomia e posture;
  • Rischio microclima e stress lavoro correlato;
  • Rischio incendio e procedure di emergenza.

Modulo 3 – Formazione Specifica (4 ore)

  • Rischio chimico: regolamento CLP;
  • Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM);
  • DPI specifici per le lavorazioni svolte.

Modulo 4 – Formazione Specifica (4 ore)

  • Rischi legati all’uso di macchine e attrezzature di lavoro;
  • Rischi da movimentazione manuale dei carichi (MMC);
  • Rischi legati a uso di alcool e sostanze stupefacenti.

Partecipare a questi corsi è fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti, migliorando la protezione dei lavoratori e prevenendo incidenti e malattie professionali.