Modulo A – Aspetti Giuridici e Normativi

• Principi giuridici a livello comunitario e nazionale.
• Legislazione generale in materia di sicurezza e Decreto Legislativo 81/08.
• Soggetti coinvolti nella prevenzione, obblighi e responsabilità.
• Organi di vigilanza e sistema sanzionatorio.
• Importanza della formazione, informazione e sorveglianza sanitaria.

Modulo B – Valutazione e Tipologie di Rischio

• Concetto di rischio e fattori principali.
• Rischi specifici: elettrico, biologico, chimico, meccanico, agenti cancerogeni, amianto, rumore, elettromagnetico, radiazioni ottiche, movimentazione manuale dei carichi, vibrazioni e stress correlato al lavoro.
• Valutazione dei rischi e misure preventive, incluso il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).

Modulo C – Misure di Prevenzione e Gestione delle Emergenze

• Misure di prevenzione e protezione, inclusi primo soccorso, antincendio e piani di emergenza.
• Gestione delle emergenze e segnaletica di sicurezza.
• Tipologie e uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).

Modulo D – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

• Ruolo, compiti e funzioni del RLS nella prevenzione e gestione dei rischi sul luogo di lavoro.

Modulo E – Comunicazione e Lavoro di Gruppo

• Tecniche di comunicazione efficace e lavoro in team.
• Gestione del mobbing e dinamiche relazionali.

Partecipare a questo corso è essenziale per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, migliorando la consapevolezza sui rischi e le modalità di prevenzione, oltre a rispettare le normative vigenti.

Aggiornamento RLS

L’aggiornamento per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), finanziato da FormAzienda e organizzato da RDG Formazione, è un corso obbligatorio per mantenere aggiornate le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso si svolge nelle sedi di Milano, Muggiò (MB) e Vercurago (LC).

Modulo A

• Aggiornamento sulla salute e sicurezza sul lavoro: panoramica dei soggetti coinvolti, obblighi e responsabilità.
• Ruolo del RLS: compiti e funzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Comunicazione efficace: tecniche di comunicazione e sensibilizzazione.

Modulo B

• Concetto di rischio: definizione, tipologie e principali fattori di rischio.
• Rischi specifici: meccanici, elettrici, biologici, chimici, fisici, incendio, esplosione, ergonomici e organizzativi.
• Valutazione dei rischi: misure di prevenzione e protezione legate al ciclo produttivo e alla rilevazione dei rischi.

Partecipare all’aggiornamento per RLS è fondamentale per garantire che il rappresentante possa svolgere efficacemente il suo ruolo nel sistema di prevenzione aziendale.