• Definire l’obiettivo: identificare con precisione il problema e l’obiettivo da raggiungere.
• Analizzare il contesto: valutare il contesto e le condizioni in cui si presenta il problema.
• Generare opzioni realizzabili: sviluppare una gamma di soluzioni praticabili.
• Individuare la soluzione più idonea: selezionare la soluzione migliore tra le opzioni generate.
• Piano d’azione: creare un piano concreto per attuare la decisione presa.

Capacità cognitive ed emotive

• Allenare le capacità cognitive, emotive e decisionali: potenziare le competenze per affrontare problemi con lucidità.
• Conoscere il proprio stile di pensiero: sviluppare consapevolezza sul proprio approccio al problem solving.
• Tecniche di problem solving: apprendere tecniche e metodi strutturati per risolvere problemi complessi.

Gestione del tempo e delle priorità

• Gestione dei conflitti decisionali: affrontare situazioni in cui le decisioni sono difficili da prendere.
• Assegnare priorità: valutare l’urgenza e l’importanza per gestire meglio le decisioni.

Partecipare a questo corso consente di sviluppare una mentalità orientata alla risoluzione efficace dei problemi, migliorando le capacità di decision-making e di gestione delle priorità lavorative. Partecipare a questo corso gratuito rappresenta una grande opportunità per migliorare le soft-skills del personale della tua azienda, potenziando la collaborazione interpersonale, rafforzando la fiducia nei team e incrementando la capacità di affrontare le sfide con una prospettiva innovativa e proattiva.

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