Il percorso approfondisce i principali modelli di leadership, le tecniche di comunicazione efficace, la delega, il feedback costruttivo e gli strumenti per incrementare il coinvolgimento e la motivazione dei team. Attraverso esercitazioni pratiche, analisi di casi e simulazioni, i partecipanti acquisiranno competenze utili per gestire le dinamiche di gruppo, affrontare situazioni critiche, sostenere lo sviluppo professionale dei collaboratori e promuovere un clima organizzativo positivo.
