OBIETTIVI
L’obiettivo del percorso è quello di trasferire le conoscenze teoriche riguardo:
-le principali tipologie contrattuali del rapporto di lavoro
-l’applicazione delle agevolazioni contributive ed effettuare valutazioni comparative sul costo del lavoro
-la gestione delle assenze dal rapporto di lavoro e gli ammortizzatori sociali
– la disciplina generale della risoluzione del rapporto di lavoro sia per scelta del lavoratore che dell’azienda
Il percorso formativo proposto ha la finalità di rendere il discente in grado di interpretare autonomamente a fondo gli aspetti fiscali, gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro.
PROGRAMMA
-Eseguire il trattamento delle operazioni fiscali e previdenziali
-Adempimenti e scadenze fiscali
-Adempimenti IVA
-Diritto tributario
-Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo
-Eseguire le registrazioni contabili
-Elementi di diritto civile Principi di contabilità generale Ragioneria
-Scritture contabili, libro giornale e partita doppia
DESTINATARI
Il Corso Paghe e Contributi- modulo teorico è il corso giusto per chi desidera acquisire le basi normative e teoriche per la gestione amministrativa delle risorse umane, anche in vista di un’occupazione nell’ambito della gestione del personale o delle Risorse Umane.
Requisito fondamentale per l’accesso al corso è la conoscenza della lingua italiana ed il possesso del diploma di scuola media superiore.
DURATA
60H – Presso le nostre sedi di MIlano e Muggiò (MB)
Organizzatore
RDG FORMAZIONE
Telefono:
+39 039.8946252
+39 345.8744923
Email:
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Sito web:
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Sede MILANO
Via Antonio da Recanate 2 (Piazza Duca D’Aosta)
Sede MUGGIO’ (MB)
Via XXV Aprile, 35
